Managing Successful Programmes

Het succes en het falen van projecten wordt in hoge mate bepaald door de kwaliteit van het opdrachtgeverschap. Toch is juist hiervoor weinig belangstelling.

Herhaling van SPEER? Want: ICT-projecten komen in de problemen omdat het ICT-projecten zijn.

Enige tijd geleden werd mijn aandacht getrokken door een artikel op Computable.nl met als titel “Dictu kiest toch voor zaaksysteem Atos”. Na het lezen van dit artikel kreeg ik het gevoel dat er weer een SPEER-project werd opgetuigd bij de Nederlandse overheid.

Want de overeenkomsten liggen aan de oppervlakte.

In het vorige deel van deze serie werd beschreven waarom en hoe SPEER tot zoveel problemen heeft geleid.

Laten wij, vooral ook omdat grote groepen bij Defensie een PRINCE2 training hadden doorlopen, SPEER eens benaderen vanuit een PRINCE2 perspectief. Daarbij moet direct worden aangetekend dat de PRINCE2 aanpak bepaald niet voor de hand liggend of aan te raden was geweest voor deze omvang en complexiteit. Maar wijze lessen kunnen wel worden getrokken.

The right question is: “Should it be built?”, not: “Can it be built?”. RTLZ toonde een zeer aardig interview met Eric Ries, schrijver van boeken over Start Ups. Hij gaat in op de manier waarop Start Up projecten en innovaties in het algemeen zouden moeten worden bestuurd. Zijn belangrijkste boodschap is dat de strategie bepalend is; dat de reactie van de klant van het product b ...

De discipline van programmamanagement is, zoals beschreven door MSP™, relatief nieuw. Grootscheepse verandering wordt nog niet vaak gestructureerd en wel overdacht aangepakt. Managing Successful Programmes (MSP™) is een nog vrij onbekende aanpak. Maar is het gedachtegoed nieuw en uniek? De wijze waarop MSP™ gestructureerd is en conclusies die getrokken worden staan tot op zeke ...

Het is geen geheim dat strategische veranderingen een zeer groot risico lopen. Fusies, cultuurveranderingen, strategische koerswijzigingen, iedereen kent voorbeelden van falende verandertrajecten. Er worden zelfs goed verkopende boeken over geschreven. Na aanvankelijk enthousiasme verliest men belangstelling, slaat cynisme toe en gaat men over tot de orde van de dag. Ondanks po ...

Waar is toepassing van MSP™ op gericht? Wanneer kan MSP™ doeltreffend gebruikt worden? Hieronder treft u voorbeelden aan. De leiding van een organisatie besloot dat een aanzienlijke koerswijziging noodzakelijk is om een rol in de toekomst te blijven spelen: andere processen, minder bureaucratie, een andere cultuur en competitiever. Het Ministerie van Justitie wil actie ondernem ...