It is well known that strategic change contains large risks. Take-overs, cultural changes, strategic change, everyone knows examples of failing programmes. After initial enthusiasm there is a loss of interest, cynicism increases and business as usual will return. Despite attempts of the leadership change is not happening. Eventually the top lose credibility and contact with the ...
Blog
Ben u als Opdrachtgever verantwoordelijk voor een project?
Bent u opdrachtgever? Vertegenwoordigt u belanghebbenden van een project? Dan is de Workshop Opdrachtgevers voor u een belangrijke bron van informatie. U kunt hier ideeën opdoen hoe u uw rol beter en effectiever kunt invullen.